赵天旭:努力,从现在开始!有梦,将铸就希望!

转自:宠物医师网

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赵天旭,执业兽医师,北京农学院临床兽医学硕士。2007年毕业后进入北京观赏动物医院从事小动物诊疗工作,期间积累了丰富的临床经验;2013年加入宠福鑫动物医院连锁机构,参与创建了宠福鑫中西结合国际诊疗中心。多次进行国内外研修和国际交流,现任宠福鑫中西结合国际诊疗中心技术院长。擅长小动物影像学、内科学。

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各司其职,各尽其责,才能促进医院稳步长久发展。

动物医院中的每一位员工都在医院的正常运转和发展中扮演着重要的角色,从院长到兽医师、助理兽医师再到实习生,都各司其职,各尽其责。

技术院长不仅要做好其自身的临床诊疗工作,还要将全院的医务工作安排妥当,更要应对诸如急诊、抢救等突发情况。他不一定是某项技术最牛的,但必须是各项技能较为全面,临床经验较为丰富,知识维度及储备量较为广泛的多面手;当然还要履行院长的职能工作,比如安排兽医师的继续教育,新进员工的入职培训,以及专科兽医师的国内外进修等。赵院长说:“日常工作中,必须定期对兽医师进行规范用药的培训,临床诊疗中要严格按照兽医药典及国家相关法律法规合理用药。这既能保证诊疗效果又能避免因不合理用药而引发的负面因素。”比如抗生素的使用,须在培训时明确告知兽医师首先进行科学的药敏试验,根据药敏试验的结果正确使用抗生素。越来越多的事实和案例告诉我们,经验主义往往会延误病情,甚至对治疗毫无意义,有时还会导致耐药菌的出现。

在谈到如何提高医务人员的技术水平时,赵院长说,宠福鑫动物医院非常重视员工培训,无论老员工还是实习生,都制定了逐级递进的培养计划并日臻完善。公司不但有立足实战的内部培训,更有出国深造的学习机会。他说:“在我们诊疗中心,助理工作满1年即可享有出国学习的福利待遇。去年仅我中心总院就先后派遣20余人赴日韩学习,不仅是诊疗技术,还能接触到国外的先进理念及管理服务”。

对于新人的培养,赵院长同样颇为重视。因为,他们是医院新生代的新鲜血液!从实习生的引进、培养到成为合格的助理和兽医师,都有相应的培养方案。他说:“在实习生的培养过程中,老员工的牺牲精神非常令我感动。”新人对临床中的很多都感到陌生,要学习和掌握的内容往往较多。此时,老员工都不惜牺牲自己的休息时间,为实习生进行针对性辅导,使他们得以在短期内提高。

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当你遇到天花板,是危机也是机遇。

任何行业都有天花板,或许你已到达顶峰,或许受限于外部条件而无法突破。如果是后者,那么选择一个好的平台发展很重要。技术与市场需求是相辅相成的,没有需求就没有前进的动力,没有市场再高大上的技术也将无用武之地。他说:“当你遇到天花板,是危机也是机遇。你遇到的现有问题,国内能否解决?国际能否解决?如果国内外都无法解决,那么机会就站在你的面前!”宠福鑫在2015年引进磁共振设备后,就组建了神经外科团队,并对其发展给予大力支持,率先开展了颅脑与脊柱外科。去年成功实施了院内第一例脑肿瘤手术。这在国际小动物诊疗水平中,也是较为尖端的外科技术了。他们勇于突破,敢于实践,终将其变为现实!

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努力,从现在开始!有梦,将铸就希望!

努力,就有可能站到高处,不断的给自己制定目标,才能不断的发展与进步。他说:“兽医仍然有很大的发展空间,我认为心胸外科也是兽医的未来发展方向之一。只要努力,就有展示的舞台!”

每个医生都有自己的梦想,从现在开始做好自己的职业规划和人生规划,才不会虚度年华。他说:“感谢在观赏动物医院工作期间,领导的关怀和师父的引领。更感激陈武教授的谆谆教诲和宠福鑫曹总提供的广阔平台!因此,我也希望现在的员工,在宠福鑫的时光里,都将是受益匪浅和值得回忆的。”这样,当回忆往事的时候,你既不会因虚度年华而悔恨,也不会因碌碌无为而羞愧。

努力,从现在开始!有梦,将铸就希望!

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